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            公司隆重舉行2020年度工作總結表彰大會
            來源:本站    發布時間:2021-02-10

            致敬风雨  挺进牛年

            ——公司隆重舉行2020年度工作總結表彰大會


            2月2日,集團公司在威華園隆重舉行2020年度工作總結表彰大會。集团公司领导、各企业负责人、先进集体代表、忠诚奉献奖获得者、模范干部代表、先进生产者代表等共49人參加了會議。李建華董事長視頻連線作了重要講話,李劍明總經理出席會議並講話,李凱順常務副總經理代表集團公司作了2020年工作總結報告,皮宏副總經理宣讀了《關于表彰2020年度先進企業(集體)和先進個人的決定》。會議對2020年度先進單位、先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,威利邦電子科技公司胡昆代表忠誠奉獻獎獲得者、工程公司李國雄代表模範幹部、威華銅箔公司張李歡代表先進工作者作了發言。集團公司副總經理劉院君主持會議。

            李建華董事長向全體威華同仁及家人表示良好的祝願,祝大家新春快樂,合家幸福,工作順利。對全體員工在過去一年的努力工作和辛勤付出表示衷心的感謝。

            李建華董事長指出,2020年,公司經營面臨諸多困難,中美貿易摩擦加劇,對中國經濟造成沖擊;年初新冠疫情突然來襲,對公司經營造成一定影響,電子行業上半年持續蕭條,下半年才出現行情反轉;全年幹旱少雨,發電供水嚴重減産。在困難面前,全體威華人在李劍明總經理帶領的經營團隊領導下,堅持穩中求進,克難攻堅,各項工作卓有成效。這些成績的取得,跟全體員工的努力是分不開的。

            李建華董事長要求,我們要牢牢抓住電子材料行業這波好行情,實現良好的企業經濟效益。同時對下半年世界政治經濟形勢有充分認識,積極做好防範和應對。

            李建华董事长强调,我们要继续建设和培育优秀的企業文化,为打造百年威华注入强劲的精神动力。2022年就是公司成立30周年,我們要用自己的實際行動,爲公司慶祝30周年献礼。我们企业长期以来坚持对员工、对关心支持威华事业的各界人士进行人文关怀,坚持关爱抗战老兵、扶贫济困、助学兴教、建设家乡,勇于主动承担社会责任,充分体现出企业、企业家和全体员工的担当精神,凝结出优秀的威华企業文化。威华的企业价值观、理念和精神深入每一位威华人的内心,支撑着我们前进,让全体威华人能以更远的视野、更宽广的胸襟去迎接百年威华的征程;激励着全体威华人以坚忍不拔的毅力、顽强拼搏的精神和狭路相逢勇者胜的气势在百年征程上阔步前进。

            李建華董事長強調,我們要繼續加強團隊建設和人才培養,爲打造百年威華夯實人才基礎。今年要把人才培養列入議事日程,有意識的培養和引進人才。通過新項目的論證和推進建設,培養更多的經營管理人員、工程技術人員、技術工人等各類人才,築牢人才基礎,凝聚發展後勁。

            李劍明總經理向包括因疫情原因無法參會的遼甯、河北兩廠員工在內的全體員工表示親切的問候;向獲得2020年度先進單位、先進集體、忠誠奉獻獎、模範幹部和先進工作者稱號的集體和個人表示熱烈祝賀。

            李劍明總經理指出,2020年,我們面對新冠肺炎疫情突襲、全年降水量嚴重偏低等嚴峻考驗,在李建華董事長的正確領導下,全體員工團結一心,共同努力,齊心抗疫,取得了抗疫的階段性勝利和較好的生産經營成績,做到生産、生活兩不誤。這些成績的取得,無不凝聚著全體威華人的辛勤勞動和聰明才智。

            李劍明總經理指出,威華在發展中形成了濃郁的人文關懷和深厚的感恩情懷。威華人感恩社會,強調“和社會發展共榮”,致力于“發展威華,造福社會”;威華人感恩自然,堅持“與自然和諧共生”;威華人感恩企業發展過程中的每一位“貴人”,多年來堅持看望慰問和關愛曾經關心支持威華事業的老同志;威華人感恩每一位與企業風雨同行的同事,切實關心員工工作生活,當部分員工退休時因曆史和政策原因醫療保險年限不夠時,以高度的人文關懷出資爲員工一次性繳清醫療保險費用。

            李劍明總經理強調,正是李建華董事長帶領我們威華人傳承下來的這種情懷,鑄就了威華今天的成功。威華要繼續前行,必須將這種情懷和人文關懷傳承下去。

            李凱順常務副總經理所作工作報告從五個方面總結了集團公司2020年各項工作。2020年在全體員工的共同努力下,各企業平穩運行,經濟效益較好,並實現了安全生産。報告還提出了集團公司2021年工作目標和工作計劃。

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